青岛西海岸新区：深化指导筑防线 靶向监督守“薪”安

大众网记者 彭苗苗(miáomiáo) 通讯员 周淑洁 刘莹 青岛报道 为从根源上预防化解欠薪风险，切实维护广大劳动者尤其是(shì)农民工的合法权益，近日，青岛西海岸新区人力资源和社会保障局聚焦工程建设等(děng)重点领域，创新实施“工作链条前移、服务端口下沉”工作机制，在前期(qiánqī)拉网大检查基础上，深入开展“深化(shēnhuà)指导+靶向监督”专项(zhuānxiàng)行动。 科技赋能(fùnéng)强监管 问题整改提质效 行动充分发挥(chōngfènfāhuī)“农民工工资支付监控预警平台(píngtái)”大数据作用，通过实时对接项目实名制管理、考勤记录、工资专用账户、银行代发等(děng)系统数据，对人工费拨付延迟、考勤与工资发放数据不(bù)匹配、专户余额不足等异常情况(yìchángqíngkuàng)，平台将(jiāng)进行自动预警，检查人员第一时间介入核查(héchá)处置。截至目前，累计实施现场检查、回访检查130次，精准发现问题377项，推动64个项目完成整改，实现问题发现、整改、反馈的全流程闭环管理。 雷霆(léitíng)行动护权益 清欠保支见实效 行动重点围绕保障农民工(nóngmíngōng)工资支付合法权益，针对(zhēnduì)人工费拨付等(děng)问题，开展突击检查，通过现场直查工资台账、面对面问询(wènxún)农民工等举措，确保工资发放的(de)真实性、及时性。针对核查发现的欠薪线索，实行“点对点”强力督促，目前已持续跟踪督促23个项目补发工资3079.29万元，惠及农民工3039人，有效(yǒuxiào)维护劳动者合法权益与社会和谐稳定。 标本兼治筑根基 源头治理促规范(guīfàn) 行动在检查指导过程中，通过横向以点带面，纵向(zòngxiàng)抓问题(wèntí)根源，同步开展“一对一”专项指导，帮助(bāngzhù)102家企业解决用工台账管理不(bù)规范、基础信息录入不完善等272项问题，有效降低欠薪风险发生率，相关数据质量达标率显著提升。 下(xià)一步，西海岸新区人力资源和社会保障局将继续强化责任担当，深化问题导向，巩固现有成果，加大同行业主管部门协同施治，持续优化项目管理水平，确保专项指导工作(gōngzuò)取得全面(quánmiàn)实效，切实保障劳动者合法权益(héfǎquányì)。