日照:从“流水账”到“云台账”看农村财务管理新变革,莒县——数字赋能激活乡村振兴“一池春水”
日照:从“流水账”到“云台账”看农村财务管理新变革,莒县——数字赋能激活乡村振兴“一池春水”
日照:从“流水账”到“云台账”看农村财务管理新变革,莒县——数字赋能激活乡村振兴“一池春水” 日照日报/日照新闻网讯 改革创新探索强师兴教之路、县管(xiànguǎn)校聘(xiàopìn)打破人才流动现实壁垒、结对共建(gòngjiàn)架起城乡教育“沟通桥梁”、教育基建扩容升级缩小资源配置(zīyuánpèizhì)差距……特色办学走出教育优质均衡发展的五莲路径。
近年来,五莲县锚定教育发展目标,重教兴教,持续加大投入(tóurù),将“教育”置顶,努力办好家门口的每所学校,让老百姓在(zài)家门口也能享受优质公平的教育资源。2025年获评(huòpíng)“全国(quánguó)义务教育优质均衡县”。
置身五莲县(wǔliánxiàn)的各大校园,除了标准化的食堂、规整的塑胶跑道、拔地而起的新增(xīnzēng)教学综合楼,还有师生脸上洋溢着满满的幸福感。4月23日早上(zǎoshàng)8点,五莲县洪凝街道中心小学的教室里已书声琅琅。语文教师李璐正带着学生们晨读诵读《少年中国(zhōngguó)说》,晨光透过智慧黑板(hēibǎn)洒在52张红扑扑的脸庞上。
在五莲县(wǔliánxiàn)实施(shíshī)的教育振兴行动中,既有“如家食堂”“卫生间和淋浴间改单间”“降温设备升级(shēngjí)”“舒心午休”“放心充电”“高考免费营养餐”“免费高考志愿服务”的“暖心工程”,也(yě)有投资6.6亿元新建义务教育学段楼房78栋,投资1.2亿元实现食堂、厕所、取暖等薄弱环节(bóruòhuánjié)改善与能力提升项目以及所有学校建成多媒体(duōméitǐ)教室(jiàoshì)、录播教室的“强基行动”。让每一名学生都能得到全面发展,这是五莲县创建义务教育优质均衡发展县的根本目标。
镜头转向五莲县北京路小学国防教育陈列室内,四面国旗下孩子们与边关(biānguān)哨所(shàosuǒ)同升一面旗,用心、用情感受爱国主义教育。在中草药(zhōngcǎoyào)草堂,孩子们认真倾听中医药老师讲授的中草药知识,感受中华文化5000年的历史传承(chuánchéng),德育教育结出了“累累硕果”。
近年来,五莲县以“有解思维”破解教育发展中遇到的难题,谋创新求突破(tūpò),竭尽所能办好教育事业,累计投入教育经费77.7亿元,超出省占比近8个百分点,优先保障教师工资按时、足额发放。聚焦乡镇教师数量少(shǎo)、年龄大等问题,全力引导新招聘教师向基层流动(liúdòng),深入开展城乡(chéngxiāng)交流轮岗,提高(tígāo)城乡优质师资配置水平。全面落实基层职称(zhíchēng)政策和乡镇补贴待遇,乡镇教师月人均(rénjūn)工作补贴1100元,教师队伍活力得到充分(chōngfèn)激发。大家表示都愿意到一线去,上好课,当好班主任。
面对乡村(xiāngcūn)孩子锐减的实际现状,五莲县统筹城乡学校资源,创新成立1个教育集团、7个教育发展联盟,推进3处乡镇省市教育强镇筑基(zhùjī)试点,以城带乡、以强(yǐqiáng)带弱,1所学校获评(huòpíng)全国(quánguó)教育先进集体,1所学校获评全国优秀科技教育创新学校,17所学校获评省市级乡村温馨校园,全省绿色学校实现全覆盖。
面对(miànduì)城乡师资差距,成立14个(gè)(gè)首席教师工作室、23个学科工作室,形成“首席带骨干、骨干带青年”的教师成长体系。1人获评全国模范教师,8人获评“齐鲁名师”“齐鲁名校长”“齐鲁名班主任”,10人获评省特级教师,1人入选教育部乡村(xiāngcūn)优秀教师培养(péiyǎng)计划,7人入选省乡村优秀青年教师培养奖励计划。
从“有学上”到“上好学”,五莲教育的升级(shēngjí)之路浸润着民生温度。让所有学生接受更(gèng)加公平(gōngpíng)、更加优质的教育,促进学生更高水平地全面发展,是教育均衡发展的重要目标。
“现在优质教育资源也引进来了,我放心(fàngxīn)孩子留在这里上学。一学期下来,孩子变化很大。”五莲县街头镇中心学校家长(jiāzhǎng)王艳说,作为一名外地务工人员,子女上学问题成为(chéngwéi)她跟丈夫择业时(shí)困扰的(de)一大难题。现在她很庆幸当初自己的选择。随着办学质量的不断提升,既留住了生源(shēngyuán),更吸引了近三分之一来自本地区之外的外来人员子女前来就读。
在提供优质办学资源的同时,五莲县也把教好(jiàohǎo)每一个孩子改在心上。落实立德树人根本任务(gēnběnrènwù),推进内涵发展,全面提升教育品质——
德育为先塑品行。围绕爱国、善学、审美等9大品行,构建高中、初中、小学纵向(zòngxiàng)贯通“三知(zhī)”教育体系。每月一个(yígè)主题、每周一个习惯,让小学生知规范(guīfàn)、守规则,初中生知是非、塑品行,高中生知荣辱、强信念,经验做法在全省会议上发言。
体育(tǐyù)为基强体魄。坚持无体育不教育,上一节“能流汗”的体育课,推进“三大球(sāndàqiú)”“三小球”进校园,每年举办7项体育联赛(liánsài),每名学生至少掌握2项体育技能。推进游泳(yóuyǒng)进校园,面向全体学生开展防溺水教育和(hé)游泳技能培训,连续2年获评“全省预防未成年学生溺水工作突出县”。
劳动(láodòng)实践(shíjiàn)促成长。建设劳动教育实践基地49处,实现一校(yīxiào)一基地。建立劳动教育重点清单81条,开发“小小农夫”农耕体验等50余门劳动课程,让每名学生掌握基本劳动技能。
润心启智护(hù)健康(jiànkāng)。以“莲心通(tōng)”心理健康品牌为抓手,编制《五莲县中小学心理危机筛查与干预工具书》,实行教育(jiàoyù)、检测、帮扶、跟踪闭环管理,每年开展全员心理健康筛查。成立心理健康县级宣讲团,实施“点单送教”,实现优质心理资源城乡共享。
家校社协同聚合力。成立61支全环境立德(lìdé)树人宣讲团,入校宣讲4万余场次,建立“莲心(liánxīn)通”家校社协同育人体系,开通“你+他(她)=未来(wèilái)”莲心通家校共育微信视频号,举办(jǔbàn)“爱润成长”微课堂,每周发布家教微视频,累计浏览量超40万人次。实施生活化德育,倡导每个家庭践行“建起停机坪(tíngjīpíng)”“潜心尚书(shàngshū)房”“力行秀厨艺”“促膝议事会”亲子活动,4万余个家庭参与。
“实现义务教育(yìwùjiàoyù)优质均衡发展,办好家门口每一所学校,让学生(xuéshēng)德智体美劳全面发展,这是我们(wǒmen)的梦想,更是我们的责任。”五莲县教体局党组书记、局长万兆博表示。
“全国义务教育发展基本均衡(jūnhéng)(jūnhéng)县(xiàn)”“全省乡村教育振兴实验区”“全省智慧教育示范区”“全省随班就读示范区”“全省职业教育改革发展成效明显县”等(děng)40余项省级以上荣誉称号的先后取得是对五莲县义务教育优质均衡的最大肯定。五莲县正以教育为墨(mò),书写从(cóng)“基本均衡”迈向“优质均衡”的进阶答卷。(日照报业全媒体记者 王艺臻 通讯员 毛汝敏)

日照日报/日照新闻网讯 改革创新探索强师兴教之路、县管(xiànguǎn)校聘(xiàopìn)打破人才流动现实壁垒、结对共建(gòngjiàn)架起城乡教育“沟通桥梁”、教育基建扩容升级缩小资源配置(zīyuánpèizhì)差距……特色办学走出教育优质均衡发展的五莲路径。
近年来,五莲县锚定教育发展目标,重教兴教,持续加大投入(tóurù),将“教育”置顶,努力办好家门口的每所学校,让老百姓在(zài)家门口也能享受优质公平的教育资源。2025年获评(huòpíng)“全国(quánguó)义务教育优质均衡县”。
置身五莲县(wǔliánxiàn)的各大校园,除了标准化的食堂、规整的塑胶跑道、拔地而起的新增(xīnzēng)教学综合楼,还有师生脸上洋溢着满满的幸福感。4月23日早上(zǎoshàng)8点,五莲县洪凝街道中心小学的教室里已书声琅琅。语文教师李璐正带着学生们晨读诵读《少年中国(zhōngguó)说》,晨光透过智慧黑板(hēibǎn)洒在52张红扑扑的脸庞上。
在五莲县(wǔliánxiàn)实施(shíshī)的教育振兴行动中,既有“如家食堂”“卫生间和淋浴间改单间”“降温设备升级(shēngjí)”“舒心午休”“放心充电”“高考免费营养餐”“免费高考志愿服务”的“暖心工程”,也(yě)有投资6.6亿元新建义务教育学段楼房78栋,投资1.2亿元实现食堂、厕所、取暖等薄弱环节(bóruòhuánjié)改善与能力提升项目以及所有学校建成多媒体(duōméitǐ)教室(jiàoshì)、录播教室的“强基行动”。让每一名学生都能得到全面发展,这是五莲县创建义务教育优质均衡发展县的根本目标。
镜头转向五莲县北京路小学国防教育陈列室内,四面国旗下孩子们与边关(biānguān)哨所(shàosuǒ)同升一面旗,用心、用情感受爱国主义教育。在中草药(zhōngcǎoyào)草堂,孩子们认真倾听中医药老师讲授的中草药知识,感受中华文化5000年的历史传承(chuánchéng),德育教育结出了“累累硕果”。
近年来,五莲县以“有解思维”破解教育发展中遇到的难题,谋创新求突破(tūpò),竭尽所能办好教育事业,累计投入教育经费77.7亿元,超出省占比近8个百分点,优先保障教师工资按时、足额发放。聚焦乡镇教师数量少(shǎo)、年龄大等问题,全力引导新招聘教师向基层流动(liúdòng),深入开展城乡(chéngxiāng)交流轮岗,提高(tígāo)城乡优质师资配置水平。全面落实基层职称(zhíchēng)政策和乡镇补贴待遇,乡镇教师月人均(rénjūn)工作补贴1100元,教师队伍活力得到充分(chōngfèn)激发。大家表示都愿意到一线去,上好课,当好班主任。
面对乡村(xiāngcūn)孩子锐减的实际现状,五莲县统筹城乡学校资源,创新成立1个教育集团、7个教育发展联盟,推进3处乡镇省市教育强镇筑基(zhùjī)试点,以城带乡、以强(yǐqiáng)带弱,1所学校获评(huòpíng)全国(quánguó)教育先进集体,1所学校获评全国优秀科技教育创新学校,17所学校获评省市级乡村温馨校园,全省绿色学校实现全覆盖。
面对(miànduì)城乡师资差距,成立14个(gè)(gè)首席教师工作室、23个学科工作室,形成“首席带骨干、骨干带青年”的教师成长体系。1人获评全国模范教师,8人获评“齐鲁名师”“齐鲁名校长”“齐鲁名班主任”,10人获评省特级教师,1人入选教育部乡村(xiāngcūn)优秀教师培养(péiyǎng)计划,7人入选省乡村优秀青年教师培养奖励计划。
从“有学上”到“上好学”,五莲教育的升级(shēngjí)之路浸润着民生温度。让所有学生接受更(gèng)加公平(gōngpíng)、更加优质的教育,促进学生更高水平地全面发展,是教育均衡发展的重要目标。
“现在优质教育资源也引进来了,我放心(fàngxīn)孩子留在这里上学。一学期下来,孩子变化很大。”五莲县街头镇中心学校家长(jiāzhǎng)王艳说,作为一名外地务工人员,子女上学问题成为(chéngwéi)她跟丈夫择业时(shí)困扰的(de)一大难题。现在她很庆幸当初自己的选择。随着办学质量的不断提升,既留住了生源(shēngyuán),更吸引了近三分之一来自本地区之外的外来人员子女前来就读。
在提供优质办学资源的同时,五莲县也把教好(jiàohǎo)每一个孩子改在心上。落实立德树人根本任务(gēnběnrènwù),推进内涵发展,全面提升教育品质——
德育为先塑品行。围绕爱国、善学、审美等9大品行,构建高中、初中、小学纵向(zòngxiàng)贯通“三知(zhī)”教育体系。每月一个(yígè)主题、每周一个习惯,让小学生知规范(guīfàn)、守规则,初中生知是非、塑品行,高中生知荣辱、强信念,经验做法在全省会议上发言。
体育(tǐyù)为基强体魄。坚持无体育不教育,上一节“能流汗”的体育课,推进“三大球(sāndàqiú)”“三小球”进校园,每年举办7项体育联赛(liánsài),每名学生至少掌握2项体育技能。推进游泳(yóuyǒng)进校园,面向全体学生开展防溺水教育和(hé)游泳技能培训,连续2年获评“全省预防未成年学生溺水工作突出县”。
劳动(láodòng)实践(shíjiàn)促成长。建设劳动教育实践基地49处,实现一校(yīxiào)一基地。建立劳动教育重点清单81条,开发“小小农夫”农耕体验等50余门劳动课程,让每名学生掌握基本劳动技能。
润心启智护(hù)健康(jiànkāng)。以“莲心通(tōng)”心理健康品牌为抓手,编制《五莲县中小学心理危机筛查与干预工具书》,实行教育(jiàoyù)、检测、帮扶、跟踪闭环管理,每年开展全员心理健康筛查。成立心理健康县级宣讲团,实施“点单送教”,实现优质心理资源城乡共享。
家校社协同聚合力。成立61支全环境立德(lìdé)树人宣讲团,入校宣讲4万余场次,建立“莲心(liánxīn)通”家校社协同育人体系,开通“你+他(她)=未来(wèilái)”莲心通家校共育微信视频号,举办(jǔbàn)“爱润成长”微课堂,每周发布家教微视频,累计浏览量超40万人次。实施生活化德育,倡导每个家庭践行“建起停机坪(tíngjīpíng)”“潜心尚书(shàngshū)房”“力行秀厨艺”“促膝议事会”亲子活动,4万余个家庭参与。
“实现义务教育(yìwùjiàoyù)优质均衡发展,办好家门口每一所学校,让学生(xuéshēng)德智体美劳全面发展,这是我们(wǒmen)的梦想,更是我们的责任。”五莲县教体局党组书记、局长万兆博表示。
“全国义务教育发展基本均衡(jūnhéng)(jūnhéng)县(xiàn)”“全省乡村教育振兴实验区”“全省智慧教育示范区”“全省随班就读示范区”“全省职业教育改革发展成效明显县”等(děng)40余项省级以上荣誉称号的先后取得是对五莲县义务教育优质均衡的最大肯定。五莲县正以教育为墨(mò),书写从(cóng)“基本均衡”迈向“优质均衡”的进阶答卷。(日照报业全媒体记者 王艺臻 通讯员 毛汝敏)

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